ผู้บริหารมีคุณธรรม จริยธรรม มีความมุ่งมั่น และอุทิศตนในการทำงาน

1.1     ผู้บริหารประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดี
1)      เป็นผู้ที่ยึดมั่นในคุณธรรมจริยธรรม ปฏิบัติตนตามหลักธรรมของพุทธศาสนา มีคุณธรรมจริยธรรมทั้งต่อตนเองและผู้อื่นประพฤติปฏิบัติตนอยู่ในศีลธรรมอันดีเป็นที่เชื่อถือศรัทธาของผู้อื่น มุ่งประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตน
2)      เป็นผู้ที่มีความซื่อสัตย์สุจริตต่อตนเองและผู้อื่น  ได้ประพฤติปฏิบัติตนให้มีความซื่อสัตย์ทั้งต่อตนเองและผู้อื่น  ปฏิบัติตนเป็นผู้ที่รักษาวาจาพูดในสิ่งที่ดีที่เป็นประโยชน์ต่อตนเองและผู้อื่น  ปฏิบัติหน้าที่ราชการอยู่บนพื้นฐานของความสุจริตมิเคยรับอานิจสินจ้างหรือสินบน  ปฏิบัติต่อผู้บังคับบัญชาใต้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงานและผู้อื่นด้วยความจริงใจ ส่งเสริมสนับสนุนและให้กำลังใจบุคลากรทุกคนด้วยความจริงใจ
3)      เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ต่อผู้อื่นเสมอ ได้ให้ความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ต่อผู้บังคับบัญชา  ผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน และผู้อื่นอยู่เสมอ  มีน้ำใจและช่วยเหลือผู้อื่นเมื่อได้รับความเดือดร้อนหรือเมื่อร้องขอโดยไม่คำนึงถึงผลที่จะได้รับ  ให้ความช่วยเหลือทุกคนด้วยความจริงใจไม่หวังสิ่งตอบแทนแต่อย่าง มีความสุขทางใจในฐานะเป็นผู้ให้  ตลอดจนเป็นที่ปรึกษาแก่ผู้ปกครองและเป็นวิทยากรให้ความรู้แก่ทุกๆ คน
4)      มีความเมตตากรุณาต่อผู้อื่นและผู้ที่ด้อยกว่า   มีความรักเมตตาต่อผู้อื่นและผู้ที่ด้อยกว่าอยู่เสมอ  มีความจริงใจในการแสดงออกด้วยการช่วยเหลือผู้อื่นเท่าที่กำลังความสามารถจะช่วยเหลือได้  ทั้งในด้านกำลังกายและกำลังทรัพย์ของตน  จนเป็นที่ยอมรับของบุคลากรและเพื่อนร่วมงานในโรงเรียนและบุคคลอื่น
5)      การสร้างขวัญ กำลังใจต่อเพื่อนร่วมงาน  ให้กำลังใจต่อเพื่อนร่วมงานด้วยการร่วมคิด ร่วมทำ และร่วมชื่นชมความสำเร็จด้วยวิธีการต่างๆ เช่น การให้ความช่วยเหลือในการทำงาน  ร่วมทำงานในทุกกิจกรรมจนแล้วเสร็จ  ชี้แนะและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นด้วยความเต็มใจ  ประสานงานเพื่อช่วยเหลือให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย  นิเทศติดตามการทำงานอย่างสม่ำเสมอและให้กำลังใจต่อเพื่อนร่วมงานตามโอกาสอันควร เช่น ร่วมแสดงความยินดีในโอกาสต่างๆ สนับสนุนให้บุคลากรทุกคนมีความมั่นคงและเจริญก้าวหน้าในวิชาชีพ
6)      ยึดการพึ่งตนเองมีความขยันหมั่นเพียร  อดทนอดกลั้น 
7)      มีความรับผิดชอบประหยัดและออมยึดหลักตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง  
8)      การรักษาระเบียบวินัยและเคารพกฎหมาย  การปฏิบัติตามคุณธรรมของศาสนาในการดำเนินชีวิต 
9)      มีความจงรักภักดีต่อชาติ  ศาสนา  พระมหากษัตริย์ ซึ่งสอดคล้องกับการปฏิบัติหน้าที่ผู้บริหาร
10)  มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ อุทิศเวลาให้ทางราชการอย่างเต็มที่ ตรงต่อเวลา  บริการผู้อื่นด้วยมิตรไมตรี ซึ่งถือเป็นบทบาทสำคัญของผู้เป็นหัวหน้า
11)  ปฎิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ครู นักเรียนและชุมชน
12)  ได้รับความไว้วางใจ จากผู้บังคับบัญชา คณะครู นักเรียนและบุคลากรในโรงเรียนและชุมชน ทั้งยังปฏิบัติตนทางด้านการครองเรือนเป็นหัวหน้าครอบครัวที่ดี
13)  ประพฤติตนอยู่ในหลักฆราวาสธรรมเป็นแบบอย่างในการดำรงชีวิต
14)  เป็นผู้ปฏิบัติตนตามกฎระเบียบ แนวปฏิบัติของโรงเรียน ปฏิบัติตนตามกฎหมายของบ้านเมือง  โดยไม่ละเมิดหรือกระทำในสิ่งที่ผิดหรือขัดต่อกฎหมาย  ปฏิบัติตนตามระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นองค์ประมุข  รวมทั้งรักษาขนบธรรมเนียมประเพณีอันดีงามของสังคมตามหน้าที่พลเมืองที่ดีของชาติ
15)  เป็นผู้เสนอแนวทางปฏิบัติร่วมกันในโรงเรียนและปฏิบัติตามแนวปฏิบัตินั้นอย่างเคร่งครัด  สามารถเป็นแบบอย่างที่ดีทั้งในด้านความประพฤติ การมาทำงาน และการแต่งกาย
16)  เป็นผู้ประพฤติปฏิบัติตนให้ตรงต่อเวลา  ไม่เคยมาสายและไม่เคยกลับก่อนเวลาที่กำหนด
17)  มีความตั้งใจที่จะทำงานในหน้าที่ให้ได้รับความสำเร็จด้วยตนเอ

http://www.secondary29.go.th/file/activity/pic41342440327.jpg
http://www.secondary29.go.th/file/activity/pic21342440327.jpg
http://www.secondary29.go.th/file/activity/pic11342440327.jpg
 


เข้ารับการอบรมปฏิบัติธรรมระหว่างวันที่ 3-7 ก.ค.2555 World Peace Valley  จ.นครราชสีมา
 



 


1.2     ผู้บริหารยึดหลักธรรมมาภิบาลในการบริหาร
1)      บริหารงานด้วยนิติธรรม  คุณธรรม  ความโปร่งใส  การมีส่วนร่วม  ความรับผิดชอบ ความคุ้มค่า   
2)      เมื่อประสบปัญหามากมายในการปฏิบัติงานไม่สามารถแก้ไขได้โดยลำพังจะใช้วิธีแสวงหาความรู้จากผู้รู้เพื่อช่วยหาทางแก้ไข ปรับปรุงและพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด
3)      มีคติในการทำงาน คือ ร่วมคิด  ร่วมทำ ร่วมแก้ปัญหา ร่วมรับผิดชอบเป็นหลักการที่ข้าพเจ้ายึดถือในการปฏิบัติงานอยู่ตลอดเวลา   เพราะความรับผิดชอบเป็นคุณธรรมสำคัญ เป็นหัวใจในการปฏิบัติงาน  ข้าพเจ้ายังปลูกฝังโดยการร่วมประชุม  ปรึกษาหารือให้เพื่อนร่วมงานมีส่วนร่วมแสดงความคิดเห็นได้
4)      เป็นผู้ใช้ความรู้ความสามารถของตนเองในการทำงาน โดยไม่สร้างภาระให้กับผู้บังคับบัญชา  ผู้ใต้บังคับบัญชา  เพื่อนร่วมงาน ครอบครัวหรือบุคคลอื่
5)      ยอมรับผลของการปฏิบัติงานและสามารถปรับปรุงแก้ไขและพัฒนางาน ให้ดีขึ้น
6)      ใช้เวลาอย่างคุ้มค่าเหมาะสม ทำให้งานสำเร็จตามกำหนดหรือก่อนกำหนดเวลาอย่างมีคุณภาพ
7)      เป็นผู้ใฝ่รู้ใฝ่เรียน ขยันหมั่นเพียรในการศึกษาหาความรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ     เพื่อเพิ่มทักษะประสบการณ์และนำความรู้ที่ได้รับมาใช้ในการทำงานให้บรรลุตามเป้าหมาย
8)      มีความรับผิดชอบต่อการกระทำและ คำพูด ไม่บอกปัดความผิดในหน้าที่ของตนเองให้แก่ผู้อื่น
9)      มีความรับผิดชอบต่องานในหน้าที่ ไม่เคยละเลย ทอดทิ้งหรือหลีกเลี่ยงต่อหน้าที่การงานที่ตนรับผิดชอบของตนเองไปให้ผู้อื่น   







1.3     ผู้บริหารมีความมุ่งมั่นในการบริหารเพื่อประโยชน์ของผู้เรียนเป็นสำคัญ
1)      เป็นผู้มีความขยันหมั่นเพียรในการปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ ตั้งใจรับผิดชอบและไม่เคย ละทิ้งงานที่ได้รับมอบหมาย  ผลงานปรากฏและเป็นที่ยอมรับของผู้บังคับบัญชา  เพื่อนร่วมงาน ผู้ปกครองนักเรียน และชุมชน
2)      เป็นผู้ที่มีความรับผิดชอบสูง  และตั้งใจปฏิบัติหน้าที่ด้วยความวิริยะอุตสาหะ  โดยได้นำทักษะประสบการณ์ผสมผสานกับหลักวิชาการมาใช้ในการบริหารงาน ทำงาน และช่วยเหลือภารกิจของสถานศึกษาจนประสบความสำเร็จตามเป้าหมายมากมาย
3)      เป็นผู้ที่มีความเข้มแข็ง อดทน โดยไม่คิดย่อท้อต่ออุปสรรคและปัญหาที่เกิดขึ้น 
4)      ตรงต่อเวลาและอุทิศเวลาให้แก่ทางราชการอย่างต่อเนื่อง โดยรักษากำหนดเวลาในการปฏิบัติงานให้แล้วเสร็จทันเวลาทุกครั้งเช่นการมาลงเวลาปฏิบัติราชการตรงเวลาทุกวันและปฏิบัติราชการเต็มเวลาการไปร่วมในพิธี การเข้าประชุม การเข้ารับการอบรมสัมมนา ตรงต่อเวลาในการนัดหมายที่มีการจราจรติดขัด จะเตรียมพร้อม และไปก่อนเวลานัดหมาย หรือแม้แต่การนัดหมายในต่างจังหวัด จะไปตรงต่อเวลาทุกครั้ง
5)      ได้รับเกียรติบัตรเป็นผู้ไม่มีวันลาประจำปีงบประมาณอย่างสม่ำเสมอ
6)      มีความตั้งใจในการปฏิบัติราชการอุทิศเวลาให้แก่ทางราชการด้วยความเสียสละแม้จะเป็นนอกเวลาราชการทำงานให้เสร็จตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
7)      ได้พัฒนาตัวเองเรียน หลักสูตร UTQ ผ่านตามเกณฑ์ บริหารเพื่อประโยชน์ของผู้เรียนเป็นสำคัญ
8)      ให้คำปรึกษา ข้อสังเกตและเสนอแนะต่อผู้ใต้บังคับบัญชาในการปฏิบัติงานเช่นงานวิชาการ     งานประกันคุณภาพเพื่อให้บุคลากรตระหนักถึงความสำคัญของการประกันคุณภาพสถานศึกษาจนสามารถผ่านการประเมินภายในและการประเมินการประกันคุณภาพภายนอกรอบ 3  จากสมศ. ซึ่งผลการประเมินอยู่ในระดับ ดี





1.4     ผู้บริหารอุทิศเวลาให้กับการทำงาน
1)      อุทิศ กำลังทรัพย์ กำลังกาย กำลังปัญญา เพื่อพัฒนาสร้างสรรค์งานให้เกิดประโยชน์     แก่เยาวชนของชาติและสาธารณประโยชน์อย่างเต็มที่ เป็นแบบอย่างที่ดีทำให้ได้รับความร่วมมือจากบุคลากรทุกฝ่าย
2)      ศึกษาค้นคว้าอยู่เสมอและพร้อมปรับตัวเองให้ทันกับเหตุการณ์ที่เปลี่ยนแปลง
3)      ศึกษาข้อมูลสภาพปัญหา วิธีการแก้ไขปัญหาที่หลากหลายและผลที่เกิดจากการแก้ไขปัญหาแล้วนำมาวิเคราะห์เพื่อไปปรับใช้และพัฒนางานต่อไป
4)      มีความอดทนต่อการรับฟัง การแสดงความคิดเห็นทุกรูปแบบทั้งในแง่ดีและไม่ดีเพื่อนำมาเป็นบทเรียน เสียงสะท้อนค้นหาความจริงทำให้จิตใจเข้มแข็งโดยยึดหลักมุ่งทำแต่ความดี
5)      ยึดหลักพรหมวิหารสี่  เป็นผู้นำ และผู้ตามที่ดี ให้ความดูแลและช่วยแก้ไขปัญหาผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อนร่วมงานอย่างเอาใจใส่ ให้ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน  แนะนำและช่วยเหลือในการปฏิบัติงานทั้งในโรงเรียนและชุมชน สามารถปรับตัวเข้ากับผู้อื่นเป็นอย่างดี  สามารถประสานสัมพันธ์ให้เกิดความเข้าใจอันดีระหว่างบุคคลเพื่อให้เกิดความสุขในการทำงาน มีความมุ่งมั่น   ในการพัฒนาตนเอง พัฒนาบุคลากรและพัฒนาระบบงานบริการให้มีคุณภาพและพร้อมให้บริการบุคลากรในโรงเรียนอยู่เสมอ     โดยยึดหลักถูกต้องตามกฎหมาย  ระเบียบทางราชการ  มีระบบ สะดวก รวดเร็วให้ขวัญและกำลังใจแก่ครูที่ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรม   โปร่งใส  ต่อเนื่อง  แสดงออกถึงการเป็นผู้มี  มนุษยสัมพันธ์ที่ดี  และประสานสัมพันธ์ได้กับทุกฝ่าย  สามารถเข้าถึงจิตใจคนทำให้คนรัก    คนเชื่อถือไว้วางใจศรัทธาที่จะเข้าร่วมปฏิบัติกิจการต่าง ๆ
6)      เป็นผู้มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พัฒนางานได้หลายโปรแกรม  เช่น  WORD  EXCEL   POWERPOINT  PHOTOSHOP  PUBLISHER  และเครือข่ายอินเตอร์เน็ตระบบปฏิบัติการ  WINDOW  MAX-OS  ANDROID


DSCF0095
ภาพ 00000 ภาพ ผอ 2

 

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น